Qualidade de vida no trabalho como influência para a produtividade dos colaboradores

Autores

  • Reinaldo Ferreira dos Santos Júnior Faculdade Suldamérica
  • Jardel Batista dos Santos Faculdade Suldamérica

Palavras-chave:

Qualidade de vida no trabalho, Produtividade

Resumo

RESUMO: A preocupação com as questões relacionadas com a qualidade de vida e competitividade é algo primordial por parte das empresas, que não medem esforços em busca do crescimento profissional e sucesso, deixando o colaborador em segundo plano. É de suma importância que os colaboradores tenham direito a um ambiente de trabalho mais leve que resulte em satisfação e motivação da melhor forma possível. O tema QVT que vem ganhando espaço no mundo corporativo e também no meio acadêmico, tendo motivos, tais como: a economia, avanço da tecnologia, expectativa de vida, velocidade das mudanças, entre outros. É fundamental analisar o grau de importância que as empresas têm dado aos colaboradores que nela estão inseridos no que diz respeito a seus interesses e expectativas. Os fundamentos da QVT carregam o propósito de facilitar o convívio social, proporcionando um ambiente leve e favorável, com relações interpessoais, agradáveis e saudáveis. O trabalho busca mostrar a importância deste tema o longo da história das organizações e mais do que nunca, na atualidade e como o investimento em qualidade de vida beneficia não somente o colaborador, mas também a empresa, impactando no aumento da produtividade e dos resultados e consequentemente eleva os resultados.

 

Palavras-chave: QVT. Qualidade de vida no trabalho e produtividade.

 

ABSTRACT: The concern with the issues related to the quality of life and competitiveness is paramount for companies that go to great lengths in pursuit of professional growth and success, leaving the developer in the background. Increasingly necessary, that the developer has the right to a workplace that provides satisfaction and motivation in the best possible way. It is essential to analyze the degree of importance that the companies have given employees that are inserted with regard to their interests and expectations. The factors of QVT are intended to facilitate the social conviviality and should be aligned, providing a favorable environment, with interpersonal relations, pleasant and healthy. The work seeks to show the importance of this subject the long history of organizations and more than ever, today and how investment in quality of life benefits not only the developer but also the company, impacting on increasing productivity and results and consequently raises the results.

 

Keywords: QVT. Quality of life at work and productivity.

 

Biografia do Autor

Reinaldo Ferreira dos Santos Júnior, Faculdade Suldamérica

Graduado em Administração

Jardel Batista dos Santos, Faculdade Suldamérica

Graduado em Administração. Mestre e Doutor em administração. Conselheiro Regional do Estado de Goiás – CRAGO, Professor Universitário.

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Publicado

2023-09-14