REVISTA FAIND https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind <p>Revista da Faculdade de Indiara – RFAIND, uma revista digital.</p> pt-BR revista@faind.com.br (Eliane Pereira da Silva) revista@faind.com.br (Jediael de Souza Morais) Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000 OJS 3.3.0.13 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 A gestão contábil na empresa familiar https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/12 <p><strong>RESUMO</strong>: As empresas familiares ocupam uma posição de destaque nos negócios em virtude da sua contribuição para a economia. Grandes empresas do país são ou já foram familiares em sua essência; número que poderia ser ainda maior não fossem as complexidades enfrentadas por essas organizações durante suas gerações. Desta forma, este trabalho aborda o tema gestão contabil nas empresas familiares, seus conflitos, de modo a estudar as características da empresa familiar, de gestão de pessoas, de conflitos de Contabeis, Nesse sentido, o objetivo geral deste estudo visou investigar e analisar essas principais características teóricas em empresas familiares de uma forma geral. Para isso, o presente estudo foi fundamentado a partir de diversos autores, como ADACHI 2006, CHIAVENATO 2004, DONATTI 3 Trim./99, MACHADO 2005, GUIMARÃES 2004, MAIA 2002. Utilizouse neste estudo pesquisa bibliográfica com base nos estudos dos autores citados acima e sendo complementado ao decorrer do estudo o SEBRAE como fonte inspiradora para as empresas novas e as que querem se manter.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Palavras-chave</strong>: Contabilidade. Empresa Familiar. Gestão de pessoas.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>ABSTRACT</em></strong><em>: Family businesses occupy a prominent position in business because of their contribution to the economy. Large companies in the country are or were once familiar in essence; This number could be even greater were it not for the complexities faced by these organizations during their generations. Thus, this work addresses the issue of accounting management in family businesses, their conflicts, in order to study the characteristics of the family business, people management, Accounting conflicts. In this sense, the general objective of this study aimed to investigate and analyze these main theoretical characteristics in family businesses in general. For this, the present study was based on several authors, such as ADACHI 2006, CHIAVENATO 2004, DONATTI 3 Qtr./99, MACHADO 2005, GUIMARÃES 2004, MAIA 2002. if in this study bibliographical research based on the studies of the authors mentioned above and being complemented during the study, SEBRAE as an inspiring source for new companies and those that want to remain. </em></p> <p><em>&nbsp;</em><strong><em>Keywords</em></strong><em>: Accounting.Family Business. People management.</em></p> Tatiany Sousa Silva, Renato Silva Martins, Eliane Pereira da Silva Copyright (c) 2023 REVISTA FAIND https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/12 Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000 As mulheres e o mercado de trabalho https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/18 <p><strong>RESUMO: </strong>A busca da mulher por espaço no mercado de trabalho vem de longa data. Conseguir se inserir no meio foi uma grande conquista, porém elas enfrentam grandes desafios para ter suas posições e escolhas respeitadas. Mesmo em dias atuais muitas ainda sentem o peso do preconceito por ter suas escolhas muitas vezes negadas ou seus sonhos destruídos apenas por ser mulher, não por serem incapazes de executar determinada função ou atividade. Esta pesquisa foi desenvolvida de maneira bibliográfica e pretende apresentar como é o mercado de trabalho para a mulher, bem como os obstáculos que elas têm de enfrentar num cenários cada dia mais competitivo. Também serão demonstrados dados de como a população feminina vem ganhando espaço e as conquistas que obtiveram desde elas puderam deixar de ser apenas a senhora do lar para conquistar novos rumos como uma trabalhadora.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Palavras-Chave</strong>: Mercado de trabalho. Inserção feminina. Desigualdade de gênero. Trabalho feminino. Conquistas femininas.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>ABSTRACT: </em></strong><em>Women's pursuit of space in the labor market has come a long way. Getting into the middle was a great achievement, but they face great challenges in order to have their positions and choices respected. Even today many still feel the weight of prejudice by having their choices often denied or their dreams destroyed just by being a woman, not by being unable to perform a particular function or activity. This research was developed in a bibliographical way and intends to present how the labor market is for women, as well as the obstacles that they have to face in increasingly competitive scenarios. Also will be demonstrated data of how the female population is gaining space and the achievements that have obtained from them could not be more than the lady of the home to conquer new directions as a worker.</em></p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p><strong><em>Keywords</em></strong><em>: </em><em>Labor Market. Female Insertion. Gender Inequality. Female Labor. Female Achievements.</em></p> Eliane Pereira da Silva, Stefany Silva Martins Faria, Arnaldo Andrade Copyright (c) 2023 REVISTA FAIND https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/18 Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000 Direito à saúde no período da pandemia e a judicialização frente ao poder público https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/16 <p><strong>RESUMO:</strong> O direito à saúde é considerado um direito fundamental social, garantido pelo Estado Democrático de Direito. No entanto, a pandemia da COVID-19 trouxe consigo um conjunto de desafios para assegura-lo. Nesse sentido, o objetivo deste artigo é analisar o papel do Estado como responsável pelo direito à saúde, a judicialização como ferramenta para assevera-lo, e os seus desdobramentos durante o período pandêmico. Assim, visa demonstrar que a judicialização é uma ferramenta importante para preservar o direito à saúde no Brasil durante a pandemia da COVID-19, já que esta serve como meio para suprir a lacuna na efetivação desse direito e como estratégia para defesa dos direitos fundamentais. Para tanto, metodologicamente, a pesquisa será realizada por meio de uma abordagem bibliográfica, de modo que serão considerados os aspectos históricos, a Teoria da Reserva do Possível e a importância da judicialização para a efetivação desse direito. Assim, se dará a partir de uma revisão bibliográfica, com dados reportados por meio de doutrinas, livros e artigos já publicados sobre o tema.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Palavras-chave:</strong> Direito à saúde. Judicialização. Pandemia da COVID-19. Reserva do Possível. Mínimo Existencial.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong><em>ABSTRACT: </em></strong><em>The right to health is considered a fundamental social right, guaranteed by the Democratic State of Law. However, the COVID-19 pandemic brought with it a set of challenges to the guarantee of this fundamental right. Therefore, the objective of this article is to analyze the role of the State as guarantor of the right to health, judicialization as a tool to guarantee this right and the developments of this right in the COVID-19 pandemic. The analysis will be carried out through a bibliographical approach, taking into account the historical aspects, the theory of the reserve of the possible and the importance of judicialization for the effective realization of this right. The work aims to demonstrate that judicialization is an important tool for the guarantee of the right to health in Brazil in the COVID-19 pandemic, serving as a means to fill the gap in the effective realization of this right and as a strategy for defending fundamental rights. This work is carried out through a bibliographical review, with data reported through doctrines, books and articles already published on the subject.</em></p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p><strong><em>Keywords: </em></strong><em>Right to health. Judicialization, COVID-19 Pandemic. Reserve of the Possible</em></p> Ingrid Cletlin de Souza Silva, Lizandro Poletto Copyright (c) 2023 REVISTA FAIND https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/16 Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000 O desenvolvimento do aluno surdo e sua interação com a comunidade escolar nos anos iniciais do ensino fundamental https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/11 <p><strong>RESUMO: </strong>Este artigo, tem como principal objetivo, abordar como ocorre o desenvolvimento do aluno surdo e sua relação com o ambiente escolar em que está inserido, especificamente nos anos iniciais do ensino fundamental. A partir de pesquisas de índole científica, feitas a partir de livros e artigos científicos que abrangem o tema proposto, foi possível identificar como acontece a interação do aluno surdo, professores, colegas e colaboradores, como a comunidade escolar deve agir, pensando na inclusão desse aluno e a importância de professores devidamente capacitados para auxiliar nesse progresso do aluno surdo nos anos iniciais do ensino fundamental. O presente artigo conta como referência bibliográfica, autores de livros e artigos científicos, que abordem a temática escolhida, tais como: Brasil (2002); Dorziat (2015); Faleiro; Farias (2018); Goldfeld (2002); Honora (2015); Lacerda (2006); Lodi; Lacerda (2009); Mertzani; Terra; Duarte (2020); Quadros (1997); Santos (2020); Sassaki (1999); e outros.</p> <p><strong>Palavras-chave: </strong>Desenvolvimento. Interação. Aprendizagem. Surdez.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>ABSTRACT:</em></strong><em> The main objective of this article is to address how the development of deaf students occurs and their relationship with the school environment in which they are inserted, specifically in the early years of elementary school. Based on research of a scientific nature, based on books and scientific articles that cover the proposed theme, it was possible to identify how the interaction of the deaf student, teachers, colleagues and collaborators takes place, how the school community should act, thinking about the inclusion of this student and the importance of duly trained teachers to assist in this progress of the deaf student in the early years of elementary school. This article counts as a bibliographical reference, authors of books and scientific articles, which address the chosen theme, such as: Brazil (2002); Dorziat (2015); Faleiro; Farias (2018); Goldfeld (2002); Honor (2015); Lacerda (2006); Lodi; Lacerda (2009); Mertzani; Earth; Duarte (2020); Frames (1997); Saints (2020); Sassaki (1999); and others.</em></p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p><strong><em>Keywords: </em></strong><em>Development. Interaction. Learning. Deafness.</em></p> Stephane Lorane Oliveira Miranda Da Silva, Lizandro Poletto Copyright (c) 2023 REVISTA FAIND https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/11 Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000 Qualidade de vida no trabalho como influência para a produtividade dos colaboradores https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/13 <p><strong>RESUMO</strong>: A preocupação com as questões relacionadas com a qualidade de vida e competitividade é algo primordial por parte das empresas, que não medem esforços em busca do crescimento profissional e sucesso, deixando o colaborador em segundo plano. É de suma importância que os colaboradores tenham direito a um ambiente de trabalho mais leve que resulte em satisfação e motivação da melhor forma possível. O tema QVT que vem ganhando espaço no mundo corporativo e também no meio acadêmico, tendo motivos, tais como: a economia, avanço da tecnologia, expectativa de vida, velocidade das mudanças, entre outros. É fundamental analisar o grau de importância que as empresas têm dado aos colaboradores que nela estão inseridos no que diz respeito a seus interesses e expectativas. Os fundamentos da QVT carregam o propósito de facilitar o convívio social, proporcionando um ambiente leve e favorável, com relações interpessoais, agradáveis e saudáveis. O trabalho busca mostrar a importância deste tema o longo da história das organizações e mais do que nunca, na atualidade e como o investimento em qualidade de vida beneficia não somente o colaborador, mas também a empresa, impactando no aumento da produtividade e dos resultados e consequentemente eleva os resultados.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Palavras-chave</strong>: QVT. Qualidade de vida no trabalho e produtividade.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>ABSTRACT</em></strong><em>: The concern with the issues related to the quality of life and competitiveness is paramount for companies that go to great lengths in pursuit of professional growth and success, leaving the developer in the background. Increasingly necessary, that the developer has the right to a workplace that provides satisfaction and motivation in the best possible way. It is essential to analyze the degree of importance that the companies have given employees that are inserted with regard to their interests and expectations. The factors of QVT are intended to facilitate the social conviviality and should be aligned, providing a favorable environment, with interpersonal relations, pleasant and healthy. The work seeks to show the importance of this subject the long history of organizations and more than ever, today and how investment in quality of life benefits not only the developer but also the company, impacting on increasing productivity and results and consequently raises the results. </em></p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p><strong><em>Keywords</em></strong><em>: QVT. Quality of life at work and productivity.</em></p> <p>&nbsp;</p> Reinaldo Ferreira dos Santos Júnior, Jardel Batista dos Santos Copyright (c) 2023 REVISTA FAIND https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/13 Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000 Relevância das condutas de biossegurança nos estabelecimentos de estética https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/17 <p><strong>RESUMO</strong>:&nbsp;A biossegurança é uma ação educativa que&nbsp;tem como finalidade prevenir, controlar, reduzir ou eliminar riscos próprios das atividades&nbsp;humanas.&nbsp;O&nbsp; esteticista, em suas funções, acaba sendo exposto a&nbsp;microrganismos, que podem causar doenças. Além disso, existem&nbsp;também&nbsp;os riscos químicos,&nbsp;físicos,&nbsp;ergonômicos&nbsp;e de acidentes,&nbsp;por isso se&nbsp;faz&nbsp;necessário&nbsp;o conhecimento e a adoção das medidas de biossegurança, para que ocorra uma minimização de&nbsp;contaminações&nbsp;dentro dos ambientes de&nbsp;beleza. Esse estudo de revisão&nbsp;bibliográfica&nbsp;tem como objetivo&nbsp;demostrar a&nbsp;importância&nbsp;das condutas de biossegurança para estabelecimentos de estética facial, corporal e capilar. Apesar da busca de muitos profissionais por conhecimento na área de biossegurança, pesquisas realizadas nos últimos anos ainda demostram uma realidade não favorável, com falta de conhecimento e negligência por parte de alguns profissionais, e a não adesão a&nbsp;procedimentos&nbsp;que&nbsp;visam a proteção dos&nbsp;mesmos&nbsp;como&nbsp;o uso dos EPIs, vacinação e das normativas de biossegurança.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Palavras-chave</strong>:&nbsp;Biossegurança. Segurança no Trabalho. Medidas de Proteção.&nbsp;Estabelecimentos&nbsp;de Estética.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>ABSTRACT:</em></strong><em>&nbsp;Biosafety is an educational action whose purpose is to prevent, control, reduce or eliminate risks inherent in human activities. The beautician, in his functions, ends up being exposed to microorganisms, which can cause illnesses. In addition, there are also chemical, physical, ergonomic and accident risks, so it is necessary to know and adopt biosafety measures, so that a contamination minimization within the beauty environments takes place. This bibliographic review aims to demonstrate the importance of biosafety behaviors for facial, body and hair aesthetic establishments. Despite the search for many professionals for knowledge in the field of biosafety, research conducted in recent years still show a non-favorable reality, lack of knowledge and negligence on the part of some professionals, and non adherence to procedures that aim at the protection of them as the use of PPE, vaccination and biosafety regulations.</em></p> <p><em>&nbsp;<br><strong>Keywords</strong>: Biosafety. Occupational Safety. Protective Measures. </em><em>Aesthetic Establishments.</em></p> Géssica Rodrigues da Silva, Patrícia Luz Almeida Leroy Copyright (c) 2023 REVISTA FAIND https://revista.faind.com.br/index.php/revistafaind/article/view/17 Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000